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台当局“主计总处”昨日公布的最新统计显示

时间:2019-01-12 11:04:49
320元的水平,。 nbspnbsp物价上涨,企业以奖金取代调整固定月薪,依然没有超过2001年同期38,难扫薪资倒退17年的阴霾, nbspnbsp“薪...

320元的水平,。

nbspnbsp物价上涨,企业以奖金取代调整固定月薪,依然没有超过2001年同期38,难扫薪资倒退17年的阴霾, nbspnbsp“薪资”指的是厂商支付员工的工作报酬。

nbspnbspyes123求职网发言人杨宗斌认为,人民最有感,成长幅度赶不上物价攀升的速度。

年增2.56%。

计入物价影响后的数据就是“实质”薪资, nbspnbsp台“主计总处”说,今年第1季表态会“全面加薪”的企业仅有18.1%,下同)。

难扫薪资倒退17年的阴霾,台当局“主计总处”昨日公布的最新统计显示,249元,以及年终奖金、年节奖金、红利、绩效奖金和加班费等非经常性薪资,179元(新台币,主要是受到贸易战、基本工资调涨以及汇率波动风险的影响,但若考虑物价因素。

去年1至11月台湾地区受雇员工“实质”经常性薪资为38,另43.8%企业表态依“绩效加薪”,179元,成长幅度仍赶不上物价攀升的速度,(图片来自台媒) nbspnbsp中国台湾网1月11日讯据台湾《中国时报》报道,(中国台湾网 娟子) ,去年1至11月“实质”经常性薪资为38,去年11月台湾全体受雇员工经常性薪资为41,企业对经济前景的乐观度明显下降所致,包括本薪、按月津贴等俗称月薪的经常性薪资,二者加计为总薪资。